该协议书可以从公司人力资源部门、毕业生招聘会、高校就业指导中心获得。
1、公司人力资源部门:对于已经找到工作的人来说,公司的人力资源部门是获取就业协议书的首选。通常情况下,公司会委派人力资源负责人或相关员工负责协助签订就业协议书。
2、毕业生招聘会:毕业生招聘会是大学生们寻找工作的重要渠道之一。在招聘会上,许多公司会提供招聘登记表、就业协议书等文件供应职者填写和签署。
3、高校就业指导中心:大学或职业学校的就业指导中心可以提供帮助,帮助学生和毕业生制定就业计划、撰写简历并提供就业协议书样本。
就业协议书和推荐书都是学校出示的。如果需要的话,请直接联系辅导员,在辅导员那边可以领取到就业协议书。就业协议书对应届大学毕业生是非常重要的,签订时应注意以下事项:
1、签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况;
2、毕业生在签约时要按照正常程序进行;
3、签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容;
4、毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护;
5、毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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