一、用俗话解释转任和调任:
(一)公务员转任就是在“公务员队伍内部调动”。
(二)公务员调任就是“国有企事业单位的干部,向公务员队伍调动”,注意:是单向的,不是双向,公务员向国有企事业单位调动不算调任。
二、用官方公文语言解释转任和调任
(一)公务员转任是指:
1,公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关(单位)工作人员职位。
2,转任需在同一领导职务层次、同一或者相当职级层次的进行。
3,法律法规对公务员中领导成员以及监察官、法官、检察官等转任另有规定的,公务员转任中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,从其规定。
(二)公务员调任是指:
1,国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中,从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
2,调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀专业人才。
3,调任领导成员另有规定的,从其规定。
解读一下上述内容:1,参公事业单位向公务员队伍调动不算调任,算转任。2,国有企事业单位中从事公务的人员才能适用调任规定,专业技术类、工勤类人员不得适用调任规定。3,接收单位需要提供相应的职务职级安排,领导职务至少安排个副科长,职级至少安排个四级调研员及其他相当层次职级。4,应该是机关紧缺优秀专业人才,不是随随便便哪个国有企事业单位人员都能调,既要本人优秀,也要接收单位紧缺。5,领导成员特指班子成员(不包括内设机构领导干部)另有规定的,按有关规定办理,比如说《党政领导干部选拔任用条例》《党政领导干部交流工作规定》等等。
公务员调任和转任的区别是什么
公务员调任和转任的主要区别在于调任涉及的人员流动和职务变动更为复杂,而转任则相对简单。
一、调任
调任是指公务员从一个职位调到另一个职位,涉及到人员的流动和职务的变动。这种调动通常需要满足一定的条件,如工作需要、职位空缺、考核合格等。在调任过程中,公务员需要经过一定的程序,如申请、审核、考察、公示等。调任可以发生在同一单位内部,也可以跨单位进行。
二、转任
转任是指公务员在同一单位内部不同职位之间的调动。这种调动通常是为了满足工作需要,或者是因为原职位出现空缺。转任的程序相对简单,通常只需要经过所在单位领导审批即可。
综上所述:
公务员调任和转任的主要区别在于调任涉及的人员流动和职务变动更为复杂,而转任则相对简单。调任可以发生在不同单位之间,而转任则仅限于同一单位内部。在具体的操作中,需要根据实际情况选择合适的调动方式。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定:“公务员在不同职位之间转任应当符合有关法律规定的资格条件,对在机关外接受培训的时间计算为提出转任申请的合理期间。”
《中华人民共和国公务员法》第六十六条规定:“公务员主管部门应当加强对公务员转任的管理监督。对违反本法规定的转任行为的,应当予以纠正;情节严重的,对负有责任的***员和直接责任人员依法给予处分。”
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